TALLERES DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Los procesos de cambio y crecimiento organizacional comúnmente van acompañados de la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y actitudes en las personas. Son los comportamientos y los resultados que aportan las personas los que finalmente permiten implementar los cambios requeridos.

Apoyamos a las empresas e instituciones en el diseño, ejecución y evaluación de sus programas de entrenamiento, de modo de alinear las capacidades de las personas con la estrategia de negocio y las conductas esperadas. Nuestros programas de capacitación son realizados “in Company”, esto es, son cerrados, aplicados a la realidad de la empresa y focalizados en el desarrollo de habilidades blandas.

  • Liderazgo en tiempos de cambios 
  • Formación de líderes – coaches
  • Formación y desarrollo de equipos
  • Manejo interpersonal y comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo y colaboración entre áreas
  • Calidad de servicio (interno y externo)
  • Gestión del cambio en proyectos de TI
  • Presentaciones efectivas
  • Formación de relatores internos
  • Venta consultiva
  • Mediciones de transferencia del aprendizaje al lugar de trabajo